泰山管理行政执法局
　　　　　关于实行执法工作月调度会制度的意见

　　泰山管理执法体制调整以来，在景区党工委、管委会、执法局的统一领导下，各执法单位严格按照“三大体系”建设的目标要求，遵循“明确职责、统一管理、条块结合、强化块块”的原则，景区行政执法工作取得新进展，体制调整的效果初步显现。在肯定成绩的同时，也应当清醒地看到，新体制运行过程中尚存在一定薄弱环节，比如立案不规范、处置随意性大、执法尺度不一致等问题，导致整体工作发展不平衡，一定程度上阻碍了行政执法工作的规范化和依法行政责任制的落实。
　　为深化“条块结合、强化块块”的改革思路，进一步强化景区执法工作的整体推进，结合泰山景区“民主评议政风行风、优化发展环境”活动的开展，经研究决定自下月起实施执法工作月调度会制度。会议定于每月第一周周二上午举行，与会人员为局直属单位副科级以上同志、管理区执法大队分管副大队长（必要时管理区执法大队大队长参加），会议地点定在委二楼大会议室（如有变动另行通知）。会议内容一是学习传达景区党工委、管委会、执法局相关文件，通报有关情况；二是工作交流，包括各执法单位汇报上月工作开展情况、近期执法动态、遇到的困难及对策，需提交会议研究的问题；三是安排部署下一步工作。
　　各执法单位要按照有关要求，科学规范地做好执法各项工作，加强日常信息沟通，通过会议交流，统一思想、增进共识，进一步完善双重管理、责任明确、条条集中、块块强化的运作方式，达到增强执法责任意识，规范行政执法行为，实现 “经济、政治、社会效果”的统一，促进景区行政执法工作又好又快发展的目的。